БЕРЛИН, 19 июл – РИА Новости, Татьяна Фирсова, Семен Нехорошкин. Фирма Auticon стала первой и пока единственной в Германии, принимающей на работу исключительно сотрудников-аутистов. Auticon работает в сфере IT-технологий и занимается тестированием программного обеспечения.
Как отмечается на сайте компании, в силу своих особенностей люди с синдромом Аспергера (одна из форм аутизма) способны обнаружить даже мельчайшие недочеты в программном обеспечении. В каждом из филиалов компании работают профессиональные ассистенты, которые могут помочь сотрудникам в трудных случаях профессиональной жизни.
Специалисты отмечают, что аутисты обладают высоко развитым логическим мышлением, а также хорошими аналитическими способностями. В Auticon утверждают, что такие люди способны концентрироваться на какой-то одной проблеме и зачастую, как герой известного голливудского фильма "Человек дождя", имеют фотографическую память. Кроме этого люди с аутизмом могут нестандартно мыслить и всегда говорят правду.
В целом в Германии, по последним данным, проживают около 40 тысяч человек с диагнозом аутизм. Однако эксперты считают, что в действительности это число гораздно больше. В частности, статистика часто не учитывает взрослых людей, которые отнесены к категории душевнобольных и живут в соответствующих социальных учреждениях.
Как рассказал РИА Новости эксперт крупнейшей немецкой некоммерческой организации, помогающей людям с этим расстройством, Autismus Deutschland Фридрих Нольте (Friedrich Nolte), германское законодательство в этой сфере отрегулировано достаточно хорошо.
"Но многие не могут воспользоваться своим правом. Многие подают заявку на получение социальной помощи и получают отказы. Чиновники часто ставят под сомнение, действительно ли это аутизм. То есть такого автоматизма нет: тебе поставили диагноз – ты получаешь помощь. Многие вынуждены, так скажем, пробираться сквозь джунгли", — сказал собеседник агентства.
Поддержкой таких людей и их родственников занимаются многочисленные общественные объединения, работающие как на федеральном, так и на местном уровне. Они помогают не только с получением медицинской и финансовой помощи, но и с социализацией людей с этим расстройством. В итоге многие из них получают работу, в том числе в крупных компаниях.
Известно, что отобранные организацией люди займут в SAP должности инженеров-тестировщиков программного обеспечения, программистов и специалистов по управлению качеством данных. К 2020 году компания собирается увеличить численность сотрудников, страдающих аутизмом, до 1% от общего количества персонала.
