МОСКВА, 17 сен — РИА Новости. Матери, уволенные во время отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации, будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% среднего заработка, сообщила во вторник пресс-служба Минтруда и соцзащиты России.
"Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка", — говорится в сообщении. Соответствующее постановление правительства во вторник размещено в банке нормативных и распорядительных актов.
До настоящего времени матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, пособие выплачивалось в фиксированных размерах, напомнили в министерстве. В 2013 году эта выплата составила 2,454 тысячи рублей на первого ребенка и 4,908 тысячи рублей на второго и последующих детей.
При этом матери, уволенные в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие в 40% от среднего заработка по месту работы. Максимальный размер пособия для данной категории граждан составляет 9,815 тысячи рублей.
"Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации. Они в равной мере нуждаются в поддержке со стороны государства на период осуществления ухода за ребенком в возрасте до полутора лет", — цитирует пресс-служба директора департамента Минтруда и соцзащиты Ольгу Самарину.
Она считает, что эти изменения позволят исключить необоснованную дифференциацию в размерах пособия, выплачиваемого в связи с ликвидацией организаций в период отпуска по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.