Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на
Шапка проекта Сольный навигитор
Социальный навигатор

Работодателям в России нужна база данных соискателей с инвалидностью

© РИА Новости / Алексей НикольскийРабота Московского общественно-делового центра инвалидов
Работа Московского общественно-делового центра инвалидов
По словам руководителя карьерных сервисов Марины Хадиной, в этом году много компаний готовы трудоустраивать соискателей с инвалидностью.

МОСКВА, 20 мая — РИА Новости. Шестой конкурс молодых специалистов с инвалидностью "Путь к карьере" показал, что в Москве уже нет недостатка в компаниях, готовых принять кандидатов с особенностями здоровья, но есть потребность в базе данных таких соискателей, сообщила в понедельник в ходе проведения финала конкурса руководитель карьерных сервисов HeadHunter Марина Хадина.

"В этом году уже много компаний готовы трудоустраивать соискателей с инвалидностью. Если в 2007 году их были единицы — до десяти, то сегодня у нас в списках зарегистрировано более 50 компаний как российских, так и иностранных. Если раньше для нас было проблемой привлечение внимания компаний, лоббирование интересов кандидатов, то теперь для нас стало проблемой отсутствие базы данных соискателей", — сказала Хадина.

Конкурс "Путь к карьере" проводится Советом бизнеса по вопросам инвалидности при поддержке Региональной общественной организации инвалидов "Перспектива" с 2007 года. Его задача — предоставить возможность компаниям отобрать молодых квалифицированных специалистов из числа людей с инвалидностью для прохождения стажировок или трудоустройства. В этом году в финал конкурса вышли 12 человек.

"Каждый год в финал выходит 10-15 человек — это нормальный показатель. Все-таки бизнес диктует планку, которой мы должны соответствовать, поэтому не все ребята достигают того уровня, который предполагает участие в конкурсе, — это наличие высшего образования, знание языка, желание развиваться в бизнесе. Работа в крупной компании подходит немногим", — пояснила координатор образовательных и тренинговых программ по трудоустройству людей с инвалидностью РООИ "Перспектива" Софья Пак.

По словам Хадиной, перед HeadHunter теперь стоит задача привлекать к сотрудничеству с работодателями специализированные организации, общественные и учебные учреждения, которые посещают люди с инвалидностью.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала
В Минпросвещения рассказали о новых школьных учебникахСтартовал региональный этап Всероссийской олимпиады школьниковМинпросвещения: школ на карантине по COVID-19 сейчас нет Мишустин призвал выстроить работу пилотной программы школьного туризмаОпрос показал, сколько россиян-родителей состоят в учебных чатахКогда важен не подарок: выбраны лучшие новогодние шоу страныЛучшие новогодние представления Москвы 2021/2022: результаты рейтингаКравцов прокомментировал идею вакцинации детей от COVID на базе школКравцов заявил о создании цифровой психологической службы для школьниковМузаев: ПЦР-тест утяжелит процесс проведения ЕГЭРособрнадзор разрешил провести ВПР по некоторым предметам на компьютерахГуров: технологическая олимпиада помогает школьникам стать успешнымиРоссийские юниоры завоевали 6 медалей на Международной научной олимпиадеСовфед отклонил закон об использовании в школах онлайн-ресурсовВ Петербурге новогодние каникулы в школах начнутся с 29 декабряСвятенко: необходимо совершенствовать закон о паллиативной помощи детямМинпросвещения сообщило, когда завершится апробация новых учебников по ОБЖ Пройдет само: нужно ли ходить к гинекологу, если ничего не болитЖизнь по чайной ложке: трехмесячного мальчика спасет внутривенное питаниеВсероссийские проверочные работы для школьников в 2022 году пройдут весной