Многим родителям московских старшеклассников в ближайшие месяцы предстоит принять решение, в какой колледж или техникум отдать учиться своего ребенка. Сделать выбор им поможет Рейтинг востребованности специальностей СПО на московском рынке труда, подготовленный РИА Новости в рамках проекта «Социальный навигатор» и Межрегиональной Ассоциацией мониторинга и статистики образования (МАМСО) при участии компании SuperJob.
Какие профессии сегодня актуальны в столице, могут ли выпускники колледжей рассчитывать на рабочие и другие вопросы корреспонденту РИА Новости ответил исполнительный директор МАМСО, автор методики рейтинга Марк Агранович.
- Марк Львович, какие профессии из числа тех, что можно приобрести в техникумах и колледжах, пользуются сегодня наибольшим спросом у столичных работодателей?
— В Москве нужны специалисты во всех областях сферы услуг и торговли. Это более или менее понятно, ведь торговля и услуги активно развиваются в столице, к тому же многие работники в этой сфере не задерживаются подолгу на одном месте.
Большим спросом у работодателей пользуются охранники, хотя их готовят в редких учебных заведениях. Востребованы работники в сфере коммунального хозяйства.
При составлении рейтинга мы разделили специальности на две группы в зависимости от уровня квалификации. Оказалось, что московским организациям нужны административные и офисные работники с низкой квалификацией. Однако в сфере ИКТ более-менее востребованы высококвалифицированные работники, на специалистов с низкой квалификацией нет спроса.
Низкоквалифицированные экономисты, финансисты и бухгалтеры со средним специальными образованием нужны работодателям в гораздо большей степени, чем высококвалифицированные. Последние практически не востребованы, поскольку по этим специальностям несложно найти работников с высшим образованием.
Не нужны в столице специалисты со средним профессиональным образованием и с высокой квалификацией в области науки и образования, промышленности и сельского хозяйства.
- Какие еще наблюдения вы сделали при составлении рейтинга?
— Мне показалось очень интересным, что зарплата, которую предлагают работодатели, почти во всех случаях оказывалась выше, чем та, которую хотел бы получать работник. Я думаю, что это связано с тем, что большинство людей, которые отправляют свои резюме в агентство занятости по этому кругу профессий, — приезжие, и они ориентируются на уровень зарплат по их прежнему месту проживания.
- По-видимому, мигранты сегодня составляют значительную конкуренцию выпускникам московских колледжей. Испытывают ли москвичи проблемы с трудоустройством из-за притока низкоквалифицированной рабочей силы из других регионов, или рабочих мест хватает всем?
— Я думаю, что рабочих мест сегодня в столице хватает. И если москвичи не хотят идти работать на места с невысокой зарплатой, то это уже другой разговор.
- В последнее время руководство страны взяло курс на сокращение числа неэффективных вузов. Стоит ли в этой связи ожидать перераспределения учащихся от вузов к колледжам и техникумам?
— Я думаю, произойдет наоборот. В ближайшие годы число выпускников вузов и колледжей будет уменьшаться по чисто демографическим причинам. Конечно, вузы не отдадут колледжам свои учебные места, они будут драться за выпускников школ, чтобы обеспечить себе финансирование. Вузы будут конкурировать с кем угодно, включая военкоматы. В крайнем случаи они будут открывать свои техникумы и колледжи, такая практика уже существует, или программы профессионально-технического образования, «прикладного бакалавриата».
Тем более, что у нас родители почему-то считают, что их дети должны любой ценой получить высшее образование. А если нет – то они неудачники и вообще никуда не годятся.
- Действительно, многие родители уверены в о том, что без высшего образования их дети не смогут найти хорошо оплачиваемую работу. Насколько соответствует реальности это представление? Сопоставимы ли зарплаты выпускников колледжей и выпускников вузов в Москве?
— Вполне сопоставимы если брать рабочие места, на которые берут и выпускников техникумов и выпускников вузов, здесь большой разницы в цифрах я не увидел.
Конечно, заработная плата людей со средним профессиональным образованием ниже, чем у тех, кто окончил ВУЗ. Но, думаю, эта разница образуется за счет тех рабочих мест, куда берут работников только с высшим образованием – банков, страховых компаний…
- Какие специальности, на ваш взгляд, в ближайшие годы станут более востребованными? На что стоит ориентироваться москвичам при выборе специальности в техникумах и колледжах?
— Рынок труда у нас сильно искажен переизбытком выпускников с высшим образованием. В английском языке есть термин «crowded out» — это когда с рынка вытесняются люди с более низким уровнем образования из-за того, что люди с более высоким образованием занимают их места. Это искажение приводит к тому, что у нас сегодня на вакансии секретарей и даже продавцов магазинов требуются люди с высшим образованием.
Особенно это касается всего, что связано с экономикой, бухгалтерией, банками, страховыми компаниями. Я думаю, что пока работодатель не поймет, что ему лучше взять на работу человека, который что-то умеет делать руками, а не просто имеет диплом о высшем образовании, выпускникам колледжей в этих профессиях нечего будет искать, выпускники вузов будут заполнять все вакансии.
В то же время, мне кажется, специалисты со средним образованием в сфере услуг, ИКТ (на приличном уровне) еще какое-то время наверняка будут востребованы в силу развития этих сегментов рынка. Может иметь перспективу все, что связано с электроникой, современными технологиями, нанотехнологиями. Кроме того, медицина, ветеринария — вполне перспективные сферы для трудоустройства выпускников колледжей.
В целом, если человек хочет научиться что-то делать своими руками, ему стоит получить профессионально-техническое образование. А потом уже решать, двигаться дальше или нет.
