МОСКВА, 14 июн — РИА Новости. Пенсионная реформа обсуждалась давно, и хорошо, что решение принято: теперь у людей предпенсионного возраста будет возможность трудиться и дальше, заявила РИА Новости глава комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по социальной политике, трудовым отношениям, взаимодействию с профсоюзами и поддержке ветеранов Наталья Починок.
Ранее премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил, что пенсии в России будут увеличивать выше уровня инфляции, и предложил поднять возраст выхода на пенсию в России до 65 лет для мужчин и 63 для женщин. Реформа будет поэтапной, начнется с 2019 года.
"Наконец-то это решение принято, оно обсуждалось давно и в экспертном сообществе, и в СМИ, и я рада, что это свершилось. Много людей предпенсионного возраста, честно признаться, особенно женщины, ждут "волчий билет", чтобы в 55 лет им сказали "все, оставляй рабочее место и иди в нищету"… А теперь все-таки будет возможность трудиться без ухода в какие-то серые схемы, когда ты на пенсии подрабатываешь где-то. Это тот правильный шаг, который надо было сделать. Вот если бы это ещё можно было сделать без поэтапного поднятия, сразу", — заявила Починок.
"Можно было бы использовать практику ведущих стран Европы, где права женщин и мужчин равны, и 65 лет — это максимальный срок трудовой функции международной конвенции, которая скоро будет ратифицирована в России", — говорит член ОП РФ.
"Посмотрим, какие ещё предложения в пенсионную сферу будут вноситься. Они тоже не за горами. Сейчас мы очень ждём, чтобы Банк России и правительство внесли предложения по индивидуальному пенсионному капиталу, который придёт на смену накопительной части пенсии", — добавила общественница.
Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно. Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет.