МОСКВА, 30 сен — РИА Новости. Инвестиции в обучение, "серебряное" предпринимательство, создание универсальной среды и вовлеченное лидерство — главные тренды социальной политики. Подробнее о каждом из них рассказали эксперты в рамках пленарной сессии конференции "Лучшие социальные и экопроекты России".
Инвестиции в обучение
Начальник управления научной политики и инноваций МГИК Юлия Акунина подчеркнула, что развитие образования должно стать одним из стратегических приоритетов. По ее словам, система образования сталкивается с рядом вызовов. В частности, вузы должны будут адаптировать новую систему образования под запросы реального сектора экономики. При этом программы зачастую не успевают за изменениями в карьерных предпочтениях молодежи.
"Мы говорим о формировании метапредметных компетенций, которые включают в себя помимо так называемых hard skills и надпрофессиональные компетенции. Это умение сотрудничать, работать в команде, эмоциональный интеллект. Отвечая на эти вызовы, образование должно выстраивать новую систему, которая базируется на современных технологиях обучения", — сказала Акунина.
© Getty Images / fotostorm
Совещание
Эксперт отметила, что инвестиции в обучение — это стратегическое вложение в социальную стабильность, экономический рост и национальную безопасность России.
"Давайте делать инвестиции в обучение талантливого подрастающего поколения, которое и обеспечит нам эффективную социальную политику", — призвала Акунина.
"Серебряное" предпринимательство
Отдельное внимание эксперты уделили развитию "серебряного" предпринимательства.
"Серебряная" экономика — это мегатренд, драйвер развития целого комплекса отраслей, обслуживающих потребности населения "серебряного возраста", — заявила руководитель Комитета по экологии и устойчивому развитию "Опоры России" Ирина Андреева.
По ее мнению, важно изменить отношение общества к людям старшего возраста. Пожилые россияне стремятся оставаться независимыми и востребованными, участвовать в социальной и экономической жизни.
"Люди в возрасте — это не социальная обуза, а активные граждане, способные вносить свой вклад в экономическое развитие", — подчеркнула Андреева.
Создание универсальной среды
Еще одним важным направлением социальной политики эксперты назвали создание универсальной среды для людей с инвалидностью и маломобильных граждан. Президент фонда "Без барьеров" Светлана Носачева напомнила, что доступная среда напрямую влияет на качество жизни.
"Если людям, которые получили инвалидность, создать рабочие места, адаптировать квартиры, окружающую среду, то человек сможет взаимодействовать с окружающим миром", — сказала она.
Носачева подчеркнула, что универсальный дизайн жилья позволяет создать комфортные условия без лишних ассоциаций с медицинскими учреждениями.
© Getty Images / Luis Alvarez
Рабочая видеоконференция
"Жилье можно адаптировать достаточно грамотно, чтобы оно не было похоже на больницу. Универсальный дизайн — это дизайн, который доступен всем", — отметила она.
В числе практических решений эксперт назвала простые шаги: предусмотреть широкие дверные проемы, установить пандусы при строительстве домов. По ее мнению, универсальный дизайн облегчает жизнь не только людей с инвалидностью, но и пожилых людей, а также маленьких детей и их родителей.
Вовлеченное лидерство
Еще одним заметным трендом стало вовлеченное лидерство. Как отметила директор кластера ОАО "Перекресток" Елена Бабичева, для поколения зумеров особенно важны психологический комфорт и прозрачность в общении с руководством.
"С ними необходимо очень много разговаривать. Этому поколению очень важна прозрачность, искренность, честность, открытость и ощущение себя внутри. Они уже не хотят чувствовать тревожность", — сказала эксперт.
По словам Бабичевой, когда молодые сотрудники видят в руководителе близкие им ценности, они готовы показывать сверхрезультаты. А культура командных спортивных мероприятий становится новым инструментом налаживания профессиональных контактов.