МОСКВА, 21 июн — РИА Новости. Госдума в пятницу приняла во втором и третьем окончательном чтении закон о квотирования рабочих мест для инвалидов.
Заместитель председателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев на заседании парламента отметил, что законопроект был внесен в 2005 году, рассмотрен в первом чтении в 2007 году и "длинный путь ко второму чтению связан с тем, что поступило ряд замечаний не только от депутатов, но и со стороны правительства".
Закон предусматривает, что работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3% среднесписочной численности работников.
"Часть поправок касалась уровня численности работников предприятия, для которых требуется установить квоту. На сегодня это предприятия с численностью свыше 100 человек. Законопроект предлагал 50 человек, предложения поступили от депутатов, где было 30-35 человек. После долгих обсуждений мы остановились на 35 человек", — сказал Терентьев.
Он уточнил, что по этим поправкам не удалось выработать единой позиции с правительством, и предложил их авторам выйти с законодательной инициативой и проработать ее с Минфином, Минрегионом и Минэком.
Мастерская непохожих: как проработать год в коллективе с особенностями
"Здесь сначала было сложно, но сейчас ничего. Хотя лично мне все-таки очень трудно работать с инвалидами. Ты сам себя осознаешь инвалидом и когда еще видишь вокруг много инвалидов, то лишний раз понимаешь, что ты такой же. Это напрягает", — рассказала Ирина Клюева, реставратор трикотажных изделий. Читайте подробнее >>
