МОСКВА, 21 мая — РИА Новости. Люди, больные аутизмом, могут быть приняты на работу в компанию SAP AG на IT-специальности — таким образом компания планирует повысить конкурентоспособность бизнеса, поскольку среди аутистов встречаются редкие таланты, говорится в сообщении SAP.
Для реализации проекта SAP, ведущий мировой производитель программного обеспечения для управления предприятиями, работающий более чем в 130 странах мира, заключил сотрудничество с организацией Specialisterne, которая занимается привлечением аутистов к работе в высокотехнологичных отраслях. Известно, что отобранные организацией люди займут в SAP должности инженеров-тестировщиков программного обеспечения, программистов и специалистов по управлению качеством данных.
"Люди, имеющие другой склад ума, помогут компании SAP стимулировать инновации и справиться с проблемами XXI века", — сказала член совета директоров SAP AG Луиза Дельгадо.
Пилотные проекты по приему аутистов на работу уже были реализованы в подразделениях SAP в Индии. Там были наняты шесть сотрудников на должность инженеров-тестировщиков программных решений пакета SAP Business Suite. По итогам проекта возросли продуктивность и сплоченность команды. В этом году в рамках пилотного проекта в Ирландии ведется отбор кандидатов на замещение пяти вакантных должностей. К 2020 году SAP собирается увеличить численность сотрудников, страдающих аутизмом, до 1% от общего количества персонала. Согласно последним исследованиям, примерно такая же доля населения планеты страдает этим недугом.
SAP не единственная IT-компания, принимающая на работу аутистов. Так, компания Aspiritech, занимающаяся тестированием ПО, также нанимает аутистов в качестве тестировщиков.
РИА Новости с апреля прошлого года реализует проект "Диагноз, которого нет", посвященный поддержке аутистов и привлечению общественного внимания к их проблемам. В рамках проекта агентство реализует программы по социальной адаптации и коррекции совместно с фондом "Выход" и региональными некоммерческими организациями.
