Анна Курская
Медицинский персонал столичных детских садов на этой неделе завершит переход в подчинение Московского департамента здравоохранения. Об этом сообщил первый заместитель руководителя ведомства Николай Плавунов. Сокращение ставок медсестер в детсадах, которого с тревогой ждали родители, не отразится на детях. Сами же медсестры получат более высокую зарплату, а администрация детсадов не будет отвлекаться на решение медицинских задач, утверждают столичные власти.
Национальная традиция или необходимость?
Слухи о предстоящем сокращеним ставок медсестер в столичных детских садах еще несколько месяцев назад будоражили умы москвичей. Родители высказывали опасения, что их дети могут остаться в саду без медицинского присмотра.
Присутствие медсестры в детском саду воспринимается россиянами как вещь совершенно необходимая и не требует каких-то обоснований. Медсестра контролирует утренний прием детей, оказывает доврачебную помощь заболевшим, следит за соблюдением календаря прививок и выполняет другую профилактическую работу с детьми. Кажется, так было и должно быть всегда.
В то же время, в некоторых европейских странах, например, в Швеции, вакансия медсестры в штате детских садов в принципе не предусмотрена. Если ребенок заболел или получил травму, воспитатели вызывают врача из специальной муниципальной службы. Шведы уверены, что этого вполне достаточно, а с остальным могут справиться и родители.
Однако в России с переполненными дошкольными учреждениями и часто болеющими детьми отказываться от присутствия медицинского работника на территории детсада, по-видимому, было бы преждевременно. Впрочем, никто и не собирается этого делать. Новость о ликвидации ставок медсестер в детсадах, взволновавшая родителей, была просто неверно интерпретирована, утверждают руководители столичного образования и здравоохранения.
От медсестер потребовали предъявить документы
Действительно, прежних ставок не будет, но медсестры останутся на своих рабочих местах. Они перейдут в подчинение районных поликлиник, при этом круг их обязанностей останется неизменным. Родители могут не волноваться, за их детьми обязательно присмотрят.
На первый взгляд, переход медсестер из одного ведомства в другое – лишь формальность. Однако чиновники уверяют, что это не так. Перевод медперсонала в ведение департамента здравоохранения, который завершится 15 января, не прошел «автоматически»: медсестер проверили на соответствие занимаемой должности. Выяснилось, что не все из них могли на нее формально претендовать, кое-где медсестрами работали люди без специального образования. Разумеется, отныне им придется оставить работу.
«Некоторые бывшие директора детсадов умудрились принять медицинскими сестрами провизоров, юристов. Был случай, когда человек с инженерным образованием занимал должность старшей медсестры. Я думаю, что теперь прием на работу уж точно будет более профессиональным», — заявил на брифинге руководитель Московского департамента образования Исаак Калина.
По словам Николая Плавунова, к дальнейшей работе были допущены 3610 медсестер, а пустующие вакансии в детсадах будут в ближайшее время заполнены квалифицированными медицинскими работниками.
В выигрыше останутся все
Чиновники утверждают, что от новой реформы выиграют все заинтересованные стороны – дети, родители, администрация детсадов. И в первую очередь – сами медсестры. Тем из них, кто успешно прошел процедуру перевода в ведомство здравоохранения, станет гораздо приятнее работать в новых условиях, и в первую очередь изменения положительно отразятся на их зарплате.
Сегодня у московских медсестер нет единой ставки, она зависит от квалификации, объема работы и результатов труда. Тем не менее, медперсонал детских садов может рассчитывать на солидный рост заработка.
«Средняя зарплата медицинских сестер в штате дошкольных учреждений не превышала 25 тысяч рублей в 2012 году. Средняя зарплата медсестер в департаменте здравоохранения составляет около 43 тысяч рублей», — рассказал Исаак Калина.
Кроме того, медсестры наравне с другими сотрудниками поликлиник смогут претендовать на некоторые другие льготы, например, надбавки за выслугу лет и более продолжительный отпуск. Они также смогут регулярно проходить обучение на курсах повышения квалификации. Многих учеба ждет уже в ближайшие полгода, отметил первый замглавы департамента здравоохранения столицы.
«С большой радостью я узнала, что мне пересчитают медицинский стаж, — рассказала медсестра детского сада № 2340 Галина Остроухова. — Мой общий стаж работы – 22 года. Десять лет из них я посвятила работе в образовательных учреждениях. И эти десять лет были вычеркнуты из моей профессиональной медицинской деятельности, хотя я также занималась процедурами, которые в принципе позволяли бы мне получать медицинский стаж».
Свои преимущества в нововведениях есть и для администрации детсадов. Заведующие отныне будут избавлены от многих хлопот, связанных с работой медицинской службы. Им больше не придется заниматься лицензированием и оснащением медкабинетов, закупкой лекарств из своего бюджета. Да и принимать медсестер на работу отныне будут не заведующие детсадами, а руководители поликлиник, которые обладают для этого гораздо большей квалификацией.
Небольшая, но приятная новость ждет и рядовых воспитателей, рассказала заведующая детским садом №2677 Ольга Мазурина.
«Деньги, которые я платила своим медицинским работникам, остались у меня в учреждении. И я их могу использовать в качестве поощрения педагогов», — отметила она.
Поможет ли изменение статуса медсестер реально улучшить медицинское обслуживание детей или оно останется лишь эпизодом в административных отношениях двух столичных ведомств? Об этом пока рано судить, но участники событий смотрят в будущее с оптимизмом.
